Réforme des droits statutaires à maladie ordinaire : passage de 100% à 90%!

Déclaration d'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)

Une garantie supplémentaire à respecter lors d’une procédure disciplinaire : informer l’agent du droit de se taire devant le conseil de discipline

Régime indemnitaire : modification des conditions de maintien en cas d’absence pour congé de longue maladie et de congé de grave maladie